Responsive recruiter

Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Seguro de visión

Sobre nosotros:
E4 Control Systems es un proveedor líder de soluciones innovadoras de automatización y control, dedicado a la calidad, el rendimiento y la satisfacción del cliente. Estamos creciendo rápidamente y estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos dinámico para liderar y apoyar a nuestro equipo, al tiempo que fomentamos una cultura laboral sólida e inclusiva.

Resumen de la posición:
Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con experiencia y bilingüe (español-inglés) que prospere en un entorno práctico y de ritmo rápido. Este puesto supervisará todas las funciones de RRHH, incluida la contratación, las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento, el cumplimiento y el desarrollo organizativo.

Responsabilidades clave:

Liderar y gestionar las operaciones diarias de RRHH
Proporcionar orientación y apoyo a los gerentes y empleados en asuntos relacionados con los recursos humanos.
Gestiona las estrategias de contratación, incorporación y retención
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover la cultura empresarial
Mantenga registros precisos de los empleados y métricas de RRHH
Manejar la resolución de conflictos y las acciones disciplinarias con profesionalismo y consistencia.

Requisitos:

Licenciatura en Dirección de Recursos Humanos o un campo relacionado
Certificación SHRM-CP o SHRM-SCP (preferible si no hay título de RRHH)
Bilingüe en español e inglés (obligatorio)
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en recursos humanos, preferiblemente en un entorno industrial o de construcción
Sólido conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos
Excelente comunicación, resolución de problemas, y habilidades interpersonales
Capacidad comprobada para gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad

Lo que ofrecemos:

Salario competitivo y paquete de beneficios
Ambiente de equipo de apoyo y colaboración
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Un lugar de trabajo donde tu voz y experiencia marcan la diferencia

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año

La integración del hogar inteligente ofrece una enorme oportunidad de crecimiento para una variedad de conjuntos de habilidades, incluidas ventas, técnicos, gestión de proyectos, operaciones y más.

Según CEDIA, la asociación comercial global para la industria de la tecnología para el hogar, el análisis más reciente del mercado doméstico integrado de 2021 informa que el valor estimado del mercado del hogar integrado es de $ 20.1 mil millones. Las categorías que experimentan el mayor crecimiento incluyen iluminación, cortinas motorizadas, control de iluminación y redes. Los integradores de hogares inteligentes ofrecen carreras en ventas, operaciones, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente. Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡una oportunidad de integración en el hogar inteligente es para usted!

Beneficios de trabajar en Smart Home Integration

Oportunidad de crecimiento

Si desea un puesto responsable y atractivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector de la integración del hogar inteligente? Con la formación adecuada y la hoja de ruta profesional, ¡puedes escribir tu propio billete!

Adquirir habilidades en demanda

A medida que los consumidores se centran en mejorar y conectar sus vidas en el hogar, el crecimiento en el sector del hogar inteligente está en auge.

(si ya tienes un currículum en Indeed)