Técnico Maestro Office

Reed Entertainment Technology

Técnico Maestro

Tiempo completo • Office
Resumen del puesto:
Trabaja con otros instaladores y de forma independiente en la finalización de instalaciones y llamadas de servicio. Es responsable de completar puntualmente los procedimientos diarios y la documentación que se les asigna. El técnico también es responsable del cuidado y mantenimiento del vehículo asignado.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación
  • Automotivado, orientado por tareas y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para crear y ejecutar soluciones sobre el terreno
  • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas
 
Desarrollar y mantener la competencia en las siguientes áreas:

Responsabilidades clave del puesto:
  • Instalación completa compleja de audio/vídeo, configuración y calibración
  • Diseño del sistema de control (control/iluminación/sombreado) e instalación de salas de teatro
  • Resolución avanzada de problemas de sistemas simples y complejos
  • Diseño, instalación y configuración avanzada de sistemas de redes/datos
  • Programación completa de sistemas avanzados (Control Brand)
  • Formación completa (de marca) (iluminación/sombreado)
  • Soporte para productos y sistemas heredados y/o de terceros
  • Comprensión completa de los sistemas y la configuración de varias habitaciones
  • Comprensión avanzada de la programación y diseño de sistemas de seguridad
  • Comprensión avanzada de las soluciones Bose de una sola habitación y múltiples habitaciones
  • Certificaciones CEDIA ESTIII y Control4 Tech 2
  • Finalización de Alarm.com Academia
  • Finalización de ProSource University en el primer año de empleo
 
Requisitos mínimos del puesto:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
  • Capacidad para trabajar en un horario rotativo de servicio "de guardia"
  • Competente en todas las titulaciones de nivel Senior
  • Asistencia en la formación y evaluación de técnicos de nivel superior
  • Excelentes habilidades con informática de escritorio y móvil
  • Historial de conducción limpio y verificación de antecedentes (requisito para la certificación DCJS)
  • Mínimo 3 años de experiencia de campo
 
Aviso legal:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal podrá estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
 
Compensación: 60.000,00 - 90,000,00 $ al año




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Ventajas de trabajar en la industria minorista

Seguros de salud, dental, de visión y de vida
PTO
Plan de jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Equilibrio entre vida laboral y personal
Movilidad ascendente
Compensación competitiva