Compensación: $ 75,000 - $ 95,000 dependiendo de la experiencia y las certificaciones, más anual Bonificación por rendimiento.
Sobre nosotros Somos una empresa de integración AV comercial con sede en Utah con ~ 23 empleados, especializada en el diseño, la instalación y el soporte de sistemas AV de alto rendimiento para empresas Educación, gobierno y casas de culto. Nos enorgullecemos de profesionalismo, trabajo en equipo y entrega de proyectos que cumplen con los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
Resumen de posición El ingeniero de proyectos (PE) es un miembro clave del equipo de operaciones responsable de tender puentes Diseño de preventa con ejecución de proyecto. El PE colabora estrechamente con el Departamento de Ventas Ingeniero de preventa del departamento para garantizar que los proyectos tengan un alcance, recursos y ejecutado técnicamente. El rol requiere un equilibrio de experiencia en ingeniería, recursos gestión y comunicación interdepartamental.
Responsabilidades clave Colaborar con los ingenieros de preventa para revisar los diseños del proyecto, el alcance del trabajo y la factura. de materiales (BOM). Estimar las horas de trabajo de instalación y programación requeridas para cada proyecto. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de instalación durante todo el proyecto. ciclo de vida. Asignar proyectos a los gerentes de proyecto, asegurando la asignación adecuada de recursos y carga de trabajo equilibrar. Realizar pruebas y puesta en marcha del sistema en nuevos diseños de sistemas, verificando todos los Los componentes se integran a la perfección. Supervisar el control de calidad de la ejecución de los gerentes de proyecto y proporcionar tutoría como necesario. Actuar como un punto de escalada técnica para problemas complejos de servicio o programación. Facilitar la comunicación entre departamentos, ventas, almacén, compras y equipos de operaciones.
Indicadores clave de rendimiento (KPI) Rendimiento del sistema y Éxito de la puesta en marcha: % de sistemas que pasan la aceptación Pruebas en el primer intento. Resolución oportuna de problemas técnicos y de ingeniería. Tasas de retrabajo del proyecto: % de cambios de ingeniería necesarios después del inicio del proyecto. Entrega de proyectos a tiempo: medido en alineación con los plazos de los gerentes de proyecto. Tasa de utilización: objetivo del 72% de horas facturables/asignables.
Calificaciones Certificaciones: Se requiere CTS. Se prefiere CTS-D. Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM) preferido. Otras certificaciones relevantes del fabricante (Crestron, Q-SYS, Biamp, Dante) son altamente Valorado.
Educación y experiencia: Licenciatura en ingeniería, tecnología o campo relacionado (preferido) O equivalente Experiencia técnica/de proyectos. 5+ años de experiencia en diseño, ingeniería o ejecución de proyectos de sistemas audiovisuales. Sólidos conocimientos del flujo de señales AV, los sistemas de control, la configuración de DSP y las redes Fundamentos.
Habilidades: Capacidad para crear e interpretar dibujos técnicos y esquemas. Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre departamentos. Experiencia práctica en resolución de problemas y puesta en marcha.
Compensación y beneficios Salario base: $ 75,000 - $ 95,000 dependiendo de la experiencia y las certificaciones. Rango inicial: Normalmente $ 75,000 - $ 85,000. Bonificación: Bonificación anual basada en el rendimiento del 5 al 10%. El paquete de beneficios incluye salud, PTO, desarrollo profesional y apoyo para la certificación.
Compensación: $75,000.00 - $95,000.00 por año
Yo¡mejorando su experiencia AV desde 1953!
TV Specialists, Inc. fue fundada en 1953 por Ken Bollinger, como una organización de reparación y servicio. Con el fin de reflejar mejor la industria electrónica de video de hoy y el tipo de productos y servicios que ofrecemos ahora, en 2025 comenzamos a hacer negocios como ClearVista para mostrar nuestro compromiso de brindar soluciones profesionales de audio y video.
ClearVista es ahora una organización de ventas e instalación que se especializa en proporcionar productos y soluciones de audio y video profesionales de la mejor relación calidad-precio. Nuestro enfoque está en clientes comerciales, gubernamentales y de educación superior dentro del estado de Utah. Sin embargo, nuestras ventas e instalaciones de productos se han extendido por todo el oeste de los Estados Unidos. Brindamos soluciones AV personalizadas con consultas y soporte locales en el sitio. Desde 1953, hemos sido reconocidos constantemente como líderes de la industria por los fabricantes con los que nos asociamos y hemos estado en varias listas de "tops" publicadas anualmente por CE Pro (Custom Electronics Professionals Magazine) en todo el país cada año.
Crecimiento y fortaleza de la industria
La industria de la tecnología audiovisual está experimentando un auge como nunca antes. COVID-19 ha acelerado el desarrollo y la demanda de automatización y entornos sin contacto. El control remoto y la gestión remota han comenzado a simplificar y minimizar los requisitos en persona tanto en entornos profesionales como educativos. Y se requiere la necesidad de equipos de transmisión en vivo inteligentes y de alta calidad y pantallas de vanguardia, como proyectores, paredes de video que usan pantallas planas LCD o LED de visión directa. A medida que más y más se dan cuenta de que estas actualizaciones son críticas en el mundo actual, no parece haber una desaceleración del crecimiento a la vista.
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Beneficios de trabajar en ClearVista
¿Por qué trabajar para nosotros?
ClearVista se compromete a ser el socio de soluciones tecnológicas más buscado en Mountain West. Incorporamos 4 valores fundamentales en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestros valores fundamentales son: Hacer lo correcto, Impulsar las relaciones, Ser apasionados por lo que hacemos y Descubrir cosas. Siempre estamos buscando candidatos ideales que tengan pasión por las tecnologías AV y estén dispuestos y entusiasmados por incorporar estos otros valores en su experiencia laboral. Ofrecemos salarios, beneficios y oportunidades de ascenso competitivos.
Seguro médico y dental
Seguro de vida
Cuenta de gastos flexibles (FSA) o cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Protección contra el robo de identidad
Participación en las ganancias
401K
Tiempo libre pagado (PTO)
Vacaciones pagadas
Licencia por duelo
Opciones de trabajo desde casa (dependiendo del puesto)
Capacitación pagada
Actividades patrocinadas por la empresa
Premios de reconocimiento
Descuentos para empleados
Programa de recomendación de empleados
Compensación de superación personal
Oportunidades para el crecimiento y avance profesional
Sala de entrenamiento y equipo interno
Sala de descanso / almuerzo con bocadillos y bebidas gratis
Salarios Competitivos
Estamos comprometidos a proporcionar paquetes integrales de nómina.
Oportunidad de Crecimiento
Con múltiples divisiones dentro de nuestra empresa, puede elegir la carrera profesional adecuada para usted.
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