Ingeniero de implementación de AV Salt Lake City, UT, 84115

Ingeniero de implementación de AV

Tiempo completo • Salt Lake City, UT, 84115

Mejorando las experiencias audiovisuales desde 1953.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Ingeniero de Proyectos – Integración Audiovisual Comercial
Ubicación: Utah (Wasatch Front)

Compensación: $ 75,000 - $ 95,000 dependiendo de la experiencia y las certificaciones, más anual
Bonificación por rendimiento.

Sobre nosotros
Somos una empresa de integración AV comercial con sede en Utah con ~ 23 empleados, especializada en
el diseño, la instalación y el soporte de sistemas AV de alto rendimiento para empresas
Educación, gobierno y casas de culto. Nos enorgullecemos de
profesionalismo, trabajo en equipo y entrega de proyectos que cumplen con los más altos estándares de
calidad y satisfacción del cliente.

Resumen de posición
El ingeniero de proyectos (PE) es un miembro clave del equipo de operaciones responsable de tender puentes
Diseño de preventa con ejecución de proyecto. El PE colabora estrechamente con el Departamento de Ventas
Ingeniero de preventa del departamento para garantizar que los proyectos tengan un alcance, recursos y
ejecutado técnicamente. El rol requiere un equilibrio de experiencia en ingeniería, recursos
gestión y comunicación interdepartamental.

Responsabilidades clave
 Colaborar con los ingenieros de preventa para revisar los diseños del proyecto, el alcance del trabajo y la factura.
de materiales (BOM).
 Estimar las horas de trabajo de instalación y programación requeridas para cada proyecto.
 Proporcionar orientación técnica y apoyo a los equipos de instalación durante todo el proyecto.
ciclo de vida.
 Asignar proyectos a los gerentes de proyecto, asegurando la asignación adecuada de recursos y carga de trabajo
equilibrar.
 Realizar pruebas y puesta en marcha del sistema en nuevos diseños de sistemas, verificando todos los
Los componentes se integran a la perfección.
 Supervisar el control de calidad de la ejecución de los gerentes de proyecto y proporcionar tutoría como
necesario.
 Actuar como un punto de escalada técnica para problemas complejos de servicio o programación.
 Facilitar la comunicación entre departamentos, ventas, almacén, compras y
equipos de operaciones.

Indicadores clave de rendimiento (KPI)
 Rendimiento del sistema y Éxito de la puesta en marcha: % de sistemas que pasan la aceptación
Pruebas en el primer intento.
 Resolución oportuna de problemas técnicos y de ingeniería.
 Tasas de retrabajo del proyecto: % de cambios de ingeniería necesarios después del inicio del proyecto.
 Entrega de proyectos a tiempo: medido en alineación con los plazos de los gerentes de proyecto.
 Tasa de utilización: objetivo del 72% de horas facturables/asignables.

Calificaciones
Certificaciones:
 Se requiere CTS.
 Se prefiere CTS-D.
 Asociado Certificado en Gestión de Proyectos (CAPM) preferido.
 Otras certificaciones relevantes del fabricante (Crestron, Q-SYS, Biamp, Dante) son altamente
Valorado.

Educación y experiencia:
 Licenciatura en ingeniería, tecnología o campo relacionado (preferido) O equivalente
Experiencia técnica/de proyectos.
 5+ años de experiencia en diseño, ingeniería o ejecución de proyectos de sistemas audiovisuales.
 Sólidos conocimientos del flujo de señales AV, los sistemas de control, la configuración de DSP y las redes
Fundamentos.

Habilidades:
 Capacidad para crear e interpretar dibujos técnicos y esquemas.
 Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
 Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre departamentos.
 Experiencia práctica en resolución de problemas y puesta en marcha.

Compensación y beneficios
Salario base: $ 75,000 - $ 95,000 dependiendo de la experiencia y las certificaciones.
Rango inicial: Normalmente $ 75,000 - $ 85,000.
Bonificación: Bonificación anual basada en el rendimiento del 5 al 10%.
El paquete de beneficios incluye salud, PTO, desarrollo profesional y apoyo para la certificación.
Compensación: $75,000.00 - $95,000.00 por año




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Beneficios de trabajar en ClearVista

¿Por qué trabajar para nosotros?

ClearVista se compromete a ser el socio de soluciones tecnológicas más buscado en Mountain West. Incorporamos 4 valores fundamentales en todos los aspectos de nuestro negocio. Nuestros valores fundamentales son: Hacer lo correcto, Impulsar las relaciones, Ser apasionados por lo que hacemos y Descubrir cosas. Siempre estamos buscando candidatos ideales que tengan pasión por las tecnologías AV y estén dispuestos y entusiasmados por incorporar estos otros valores en su experiencia laboral. Ofrecemos salarios, beneficios y oportunidades de ascenso competitivos.
 
  • Seguro médico y dental
  • Seguro de vida
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA) o cuenta de ahorros para la salud (HSA)
  • Protección contra el robo de identidad
  • Participación en las ganancias
  • 401K
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Vacaciones pagadas
  • Licencia por duelo
  • Opciones de trabajo desde casa (dependiendo del puesto)
  • Capacitación pagada
  • Actividades patrocinadas por la empresa
  • Premios de reconocimiento
  • Descuentos para empleados
  • Programa de recomendación de empleados
  • Compensación de superación personal
  • Oportunidades para el crecimiento y avance profesional
  • Sala de entrenamiento y equipo interno
  • Sala de descanso / almuerzo con bocadillos y bebidas gratis
Salarios Competitivos
Estamos comprometidos a proporcionar paquetes integrales de nómina.
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