Resumen de la posición : Estimador de electricidad e iluminación (proyectos residenciales)
Lightworks, una empresa de diseño / construcción de primer nivel que se especializa en soluciones de tecnología eléctrica y para el hogar residencial en el sur de California, está buscando un estimador de electricidad e iluminación calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la estimación de proyectos eléctricos residenciales, con una comprensión integral de NEC en una capacidad residencial, comprenda los estándares de eficiencia energética del Título 24 de California en lo que se refiere a los proyectos residenciales. Idealmente, junto con una comprensión de los detalles del código de la ciudad local. Esta función implica estimar con precisión los costos del proyecto, preparar ofertas competitivas y colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas que mejoren el estilo de vida de nuestros clientes.
Responsabilidades clave:
1. Estimación del proyecto
- Revise las especificaciones del proyecto, los planos y los alcances para determinar los requisitos eléctricos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones del Título 24.
- Realice despegues detallados de materiales eléctricos y de iluminación, equipos, y mano de obra para proyectos residenciales.
- Desarrolle y calcule estimaciones de costos precisas, incluidos materiales, mano de obra, permisos y otros gastos relacionados.
2. Preparación de la propuesta
- Preparar y presentar propuestas de licitación oportunas y competitivas de acuerdo con los requisitos del cliente y los estándares del Título 24.
- Redacte documentos de licitación completos, incluidos los desgloses de precios y los términos.
- Identifique los posibles riesgos o desafíos del proyecto e incorpore soluciones efectivas en las estimaciones.
3. Colaboración y comunicación
- Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto, ingenieros y otras partes interesadas para recopilar los detalles necesarios del proyecto.
- Coordine con proveedores y subcontratistas para obtener precios precisos para materiales y servicios.
- Comunicarse de manera efectiva con los clientes para aclarar los requisitos del proyecto y abordar las inquietudes, particularmente con respecto al cumplimiento de los estándares de energía del Título 24.
4. Cumplimiento normativo y de códigos
- Manténgase actualizado sobre los códigos de construcción residencial nacionales, de California y de las ciudades locales, las regulaciones de eficiencia energética del Título 24 y los estándares de seguridad.
- Asegúrese de que todas las estimaciones cumplan con las regulaciones estatales, las especificaciones del cliente y los requisitos de eficiencia energética.
5. Gestión y análisis de costes
- Analice los datos históricos del proyecto para perfeccionar los métodos de estimación y mejorar la precisión.
- Proporcione recomendaciones de ingeniería de valor para optimizar los costos sin comprometer la calidad, el código o el cumplimiento del Título 24.
6. Software y herramientas
- Utilice software de estimación, como Bluebeam o plataformas similares, para preparar ofertas.
- Disposición para aprender otros programas de software según sea necesario.
- Mantenga una base de datos de costos, materiales, tarifas de mano de obra y requisitos específicos del Título 24 para respaldar estimaciones futuras.
Calificaciones
Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años como estimador de electricidad e iluminación, centrándose en proyectos residenciales y comprensión integral de NEC en una capacidad residencial.
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere una capacitación técnica adicional o un título en ingeniería eléctrica, gestión de la construcción o un campo relacionado.
Habilidades técnicas:
- Comprensión sólida de los sistemas eléctricos residenciales, componentes, métodos de instalación, y normas de energía del título 24.
- Competencia en software de estimación y Microsoft Office Suite.
Conocimiento:
- Conocimiento profundo de los códigos de construcción específicos de California, las regulaciones NEC y del Título 24, las normas de seguridad, y los requisitos de permisos.
- Comprensión de los costos de mano de obra y los mercados de subcontratistas en California.
Otros requisitos:
- Excepcional atención al detalle y precisión.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de forma eficaz.
Condiciones de trabajo
- Principalmente en la oficina con visitas ocasionales al sitio para revisar el alcance y las condiciones del proyecto.
- Puede requerir viajes dentro del área metropolitana de San Diego para reunirse con clientes o asistir a reuniones previas a la licitación.
- Horario de trabajo flexible para cumplir con los plazos de presentación de ofertas.
Estamos orgullosos del ambiente de trabajo profesional, divertido y emocionante que hemos creado en Lightworks y creemos que es uno de los mejores lugares para trabajar en las industrias de tecnología y electricidad residencial.
Independientemente del rol, todos los que trabajan en Lightworks comparten los siguientes valores:
1: Barrer los pisos - Nunca seas demasiado grande para hacer las cosas pequeñas que marcan la diferencia. Manténgase conectado a tierra, limpie el lugar de trabajo después de cada visita. Todo el mundo tiene que contribuir. Incluido el programador.
2: Si te quedas quieto, todos te pasarán de compra - Busca formas de mejorar constantemente. Ponte a prueba, este es un negocio en constante cambio. Esfuérzate por aprender y dominar el siguiente nivel.
3: Participa con un propósito : Dominar tu rol actual es solo parte de la ecuación para el éxito. Todavía puede ser ineficaz si no sabe lo que está tratando de lograr como equipo. Está claro que los equipos ganadores están todos en la misma página y esto ayuda a formar un equipo a partir de un grupo de personas. Comprender los objetivos compartidos. No tengas miedo de preguntar.
4: Pase la pelota : los líderes crean líderes, trabaje en la creación de líderes en todas las filas. Asume la responsabilidad. ¿A quién puedes desarrollar?
5: Crear un entorno de aprendizaje : los líderes son maestros. Lightworks quiere miembros del equipo hambrientos de aprender que quieran aprender y desarrollar sus habilidades. Sin embargo, no es responsabilidad exclusiva de sus jefes enseñarle. Lightworks alienta activamente a los miembros del equipo a compartir y orientarse entre sí. Ayuda a otros a mejorar.
6: Sin idiotas : Lightworks quiere mejorar el equipo, pero eso no significa que nadie lo hará. Lightworks se trata primero del equipo y buscamos personas que tengan el carácter adecuado. Puedes desarrollar talento; no puedes cambiar de personaje. No hay idiotas nunca.
7: Acepte las expectativas : establecer metas personales y metas de equipo es parte de lo que impulsa la mejora. Sueño grande.
8: Preforma bajo presión : el éxito ocurre cuando la preparación se encuentra con la oportunidad. Practica bajo presión, conoce tus cosas. Aprender y hacer sienta las bases para el éxito. Haga el trabajo dentro y fuera del reloj para marcar la diferencia.
9: Aprenda a tomar decisiones bajo presión : la toma de decisiones es una habilidad difícil de aprender y solo se desarrolla con el tiempo, pero mantener la calma cuando hay presión es un gran paso en la dirección correcta. Conozca sus opciones y respalde usted mismo. Haga el trabajo de preparación adicional para marcar la diferencia.
10: Conócete a ti mismo : la verdadera competencia es contigo mismo cuando se trata de desarrollarte como miembro del equipo. Sea honesto acerca de su progreso, rendimiento y niveles de esfuerzo si quiere mejorar. Pregúntate a ti mismo, ¿podría hacer más? ¿Qué podría cambiar o hacer diferente?
11: Sé un buen antepasado : planta árboles que nunca verás. Hable a menudo de la responsabilidad de proteger y mejorar la reputación del equipo durante el tiempo que elija usar la camiseta de Lightworks y dejarla en un lugar mejor para el miembro del equipo que lo sigue. No se trata de la gloria personal, se trata del equipo. Participa por el nombre en el frente de la camiseta.
12: Escriba su legado : este es su momento, independientemente de lo que haya pasado antes que usted, todavía hay historia por hacer. Construye tu legado.
