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Técnico de servicio de bajo voltaje con experiencia Nashville, Tennessee

Técnico de servicio de bajo voltaje con experiencia

Tiempo completo • Nashville, Tennessee
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Técnico de servicio de bajo voltaje con experiencia


Acerca de Liaison Technology Group


Reconocido con múltiples premios nacionales prestigiosos, Liaison Technology Group se destaca como uno de los principales integradores de sistemas, especializado en entretenimiento para el hogar y los negocios y tecnologías emergentes. Nuestro equipo de expertos, que incluye diseñadores, ingenieros, programadores e instaladores, se dedica a ofrecer soluciones de ingeniería de vanguardia que van más allá de las expectativas del cliente.

Resumen del trabajo:

El técnico de servicio audiovisual desempeñará un papel crucial en las consultas con los clientes, las visitas al lugar de trabajo y la realización de diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en sistemas audiovisuales. Es esencial estar familiarizado con la programación de Crestron y Control 4. El candidato ideal tendrá experiencia en sonido comercial, control de iluminación, sistemas de video y videoconferencias. Se necesitan sólidas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, para interactuar con una clientela diversa. Buscamos un profesional motivado y autónomo que valore los altos estándares, la sólida ética de trabajo y se comprometa a brindar un servicio de calidad. Idealmente, el candidato también tendrá interés en la música, la electrónica, el sonido, el video o los sistemas de seguridad, junto con una pasión por el servicio al cliente.


Responsabilidades:

Responsabilidades de Nivel 1:

  • Lectura e interpretación de planos básicos de audio y video.
  • Instalación de cableado de bajo voltaje, incluidas las actualizaciones y las nuevas construcciones, según las especificaciones del proyecto.
  • Uso de probadores de tono y multímetros para el diagnóstico de cableado.
  • Etiquetado de cables y componentes de acuerdo con los estándares de la empresa.
  • El manejo de terminaciones (por ejemplo, RJ45, DB9, HD15, RCA, BNC) y el trabajo de fibra es una ventaja.
  • Ayudar con la instalación de altavoces, puertos de teléfono/datos y garantizar que todas las instalaciones estén ordenadas y niveladas.
  • Equipo de montaje en rack, organización de cables y finalización de configuraciones de energía.
  • Ayudar con las instalaciones y configuraciones básicas del sistema.
  • Completar los elementos de la lista de tareas pendientes con prontitud.
  • Operar herramientas manuales de manera segura y mantener un espacio de trabajo ordenado.
  • Mantener la cortesía del cliente y una apariencia personal ordenada mientras está en el lugar.
  • Trabajar de manera eficiente con los miembros del equipo y recibir instrucciones de los líderes y gerentes del equipo.
  • Limpieza periódica de los materiales de trabajo y organización de la furgoneta.
  • Cumplir con las normas de seguridad en la construcción y los protocolos de EPI.
Responsabilidades de Nivel 2:

  • Familiaridad con la instalación, prueba y mantenimiento de sistemas como altavoces, amplificadores y pantallas.
  • Gestión del cableado de datos, incluidos los bloques telefónicos y los sistemas de televisión CATV.
  • Instalación de sistemas de control y carga/descarga de programación.
  • Instalación y configuración de sistemas de audio/vídeo con gran atención al detalle.
  • Solucionar problemas de forma independiente y consultar los manuales cuando sea necesario.
  • Ayudar con las instalaciones de enrutamiento de redes y señales.
  • Hacer frente a los desafíos in situ y trabajar en estrecha colaboración con la dirección del proyecto.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas para la resolución de problemas del sistema.
  • Construcción, cableado y etiquetado de bastidores de equipos.
  • Lectura e interpretación de planos completos del sistema para redes, audio/vídeo y sistemas de control.
Responsabilidades de Nivel 3 (Técnico Avanzado - No Obligatorio):

  • Experiencia en la instalación y configuración de sistemas de control complejos (protocolos IR, RF, IP, CEC, RS232).
  • Carga y edición de programas del sistema de control.
  • Conocimiento profundo de sistemas de audio profesional, DSP, mezcladores, ecualizadores, amplificadores y procesadores de altavoces.
  • Manejo de instalaciones avanzadas como pop-ups/cubículos de cables, sistemas de cámaras y sistemas de control de iluminación.
  • Comprensión de los sistemas inalámbricos y los entornos de RF.
  • Escribir y modificar programas de audio DSP.
  • Configuración de dispositivos de red y comprensión de las tecnologías Ethernet.
  • Familiaridad con las normas de OSHA y ADA.
  • Puesta en marcha de sistemas completos para sistemas residenciales, comerciales o de audio profesional.
  • Experiencia en proyectores y equipos relacionados como pantallas eléctricas, ascensores y soportes.
Calificaciones requeridas:

  • Experiencia en instalaciones comerciales de audio, video, DSP y control de iluminación.
  • Un título de dos años en Electrónica o experiencia equivalente.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas.
  • Historial comprobado en un servicio al cliente excepcional.
  • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.
  • Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente.
  • Competente en comunicación escrita y habilidades de PC.
  • Experiencia con codificación, actualización y carga de Crestron, QSC, Bi-Amp.
  • Se prefiere el interés en acústica, música, electrónica, sonido, iluminación o sistemas de video.
  • La capacidad de tocar un instrumento y/o leer música es una ventaja.
Beneficios:

  • Salario competitivo
  • Planes de seguro de salud, que incluyen cobertura dental y de la vista
  • Tiempo libre remunerado (PTO), vacaciones pagadas y días festivos de la empresa
  • 401(k)
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades
  • Formación y acceso a recursos esenciales para el crecimiento profesional


Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
Compensación: $25.00 - $32.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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