Técnico de A/V (Avanzado) North Miami

Técnico de A/V (Avanzado)

Tiempo completo • North Miami
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
Resumen del trabajo:
Trabaja con otros instaladores y de forma independiente, en la finalización de instalaciones y llamadas de servicio. Responsable de la realización oportuna de los trámites diarios y trámites que se les asignen.

  • Requiere excelentes habilidades de comunicación
  • Automotivado, orientado a tareas y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Capacidad para crear y ejecutar soluciones en campo
  • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas
 
Desarrollar y mantener la competencia en las siguientes áreas:

Responsabilidades clave del trabajo:
  • Instalaciones, configuración y calibración de audio y vídeo complejas y completas
  • Diseño del sistema de control (control/iluminación/sombreado) e instalación de la sala de cine
  • Configuración e instalación de sistemas de satélite/cable
  • Solución de problemas avanzada de sistemas simples y complejos
  • Diseño, instalación y configuración avanzados de sistemas de datos/redes
  • Programación completa de sistemas avanzados (Marca Control)
  • Formación completa (Marca) (iluminación/sombreado)
  • Soporte de productos y sistemas heredados y/o de terceros
  • Comprensión completa de los sistemas y la configuración de varias habitaciones
  • Comprensión avanzada de la programación y el diseño de sistemas de seguridad

 
Requisitos mínimos del trabajo:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Bilingüe (se requiere español e inglés)
  • Altamente detallado, organizado y orientado a la multitarea
  • Posibilidad de trabajar en un horario de servicio rotativo "de guardia"
  • Ayudar en la capacitación y evaluación de los técnicos asistentes
  • Excelentes habilidades con la informática de escritorio y móvil
  • Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)
  • Mínimo de 3 años de experiencia de campo
 
Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
 
Compensación: $60,000.00 por año




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