Beneficios:

Tarjeta de gasolina de la empresa
401(k)
Igualación de 401(k)
Descuentos para empleados
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Participación en las utilidades

Resumen de la posición/Visión general

Bajo la dirección general del Gerente de Ventas, el Consultor de Ventas es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y administrar las relaciones con clientes nuevos y existentes. Es responsable de cumplir o superar las cuotas/objetivos de ventas, mantener un sistema de prospección continua y mantener el conocimiento actualizado de todos los productos, servicios y habilidades de marketing/ventas. Responsable de llamar a los clientes existentes para aumentar la participación de mercado y producir una cantidad máxima de ventas rentables de nuevas cuentas. Responsable de cerrar contratos de ingresos recurrentes a largo plazo y vender sistemas integrados residenciales y comerciales de mediana a gran escala con clientes.

Responsabilidades

Planifica, organiza, e implementa programas de ventas/marketing.
Responsable del logro de objetivos en la región.
Gestiona o supervisa la gestión de las cuentas de los clientes.
Genera propuestas para clientes, presentaciones y documentos de ingeniería.
Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y proporcionar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestras ofertas de productos y servicios.
Inspección de todo el trabajo en curso después de la entrada y salida con fines de control de calidad.
Mantener el conocimiento práctico de todos los desarrollos relevantes en el campo.
Utiliza todos los recursos disponibles (referencias, prospectos de ruta, día telefónico, llamadas en frío, etcétera) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar a nuevos prospectos para expandir la base de prospectos dentro del territorio asignado.
Utilice y actualice nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
Complete y envíe informes de progreso semanales de los contactos realizados, estado de progreso del trabajo, reembolso de kilometraje, etcétera, según sea necesario.

Habilidades

Los candidatos poseerán un carácter fuerte, excelentes habilidades de venta y una gran actitud. Nuestro programa estructurado de capacitación en ventas permitirá a los ejecutivos de ventas no técnicos tener éxito y sobresalir en la empresa.

Requisitos

Título de negocios de 4 años preferiblemente o experiencia equivalente en un campo relacionado. Preferiblemente de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas con énfasis en la adquisición de nuevas cuentas. Disposición para trabajar duro, demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.

La experiencia previa con tecnologías, arrendamiento/ventas de equipos, ventas industriales y/o ventas publicitarias son generalmente experiencias relevantes requeridas o preferidas para esta oportunidad.

Los gastos de bolsillo (kilometraje, comidas, etcétera) se reembolsarán dentro de lo razonable, y otros gastos se aprobarán caso por caso.
La compensación se basa en el salario más la comisión y/o bonificación.
Salario y comisiones acordes con la experiencia.
401(k), tiempo libre remunerado y plan de atención médica proporcionado.
Todas las demás funciones asignadas

Tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo y una política de larga data contra la discriminación. Buscamos reclutar, contratar, capacitar y ascender sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional o discapacidad

Compensación: $30,000.00 - $50,000.00 por año

Smart Home Integration ofrece una gran oportunidad de crecimiento para una variedad de conjuntos de habilidades que incluyen ventas, técnico, gestión de proyectos, operaciones y más.

Según CEDIA, la asociación de comercio mundial para la industria de la tecnología del hogar, el Análisis Integrado del Mercado del Hogar de 2021 más reciente informa que el valor estimado del mercado del hogar integrado es de $20.100 millones. Las categorías que experimentaron el mayor crecimiento incluyen iluminación, persianas motorizadas, control de iluminación y redes. Los integradores de hogares inteligentes ofrecen carreras en ventas, operaciones, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente. Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, obtener el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡una oportunidad de integración de hogar inteligente es para usted!

Beneficios de trabajar en Smart Home Integration

Oportunidad de Crecimiento

Si desea un puesto responsable y atractivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector de integración de hogar inteligente? Con la capacitación adecuada y la hoja de ruta profesional, ¡puede escribir su propio boleto!

Obtenga habilidades en demanda

A medida que los consumidores se enfocan en mejorar y conectar sus vidas en el hogar, el crecimiento en el sector de hogares inteligentes está en auge.

(si ya tienes un currículum en Indeed)