Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
- 401(k)
Sobre Lewis Audio Vídeo:
Durante más de 45 años, Lewis Audio Video ha estado a la vanguardia de la automatización del hogar inteligente y del diseño comercial de audio, vídeo e iluminación. Prestando servicio a las regiones de Oregón y el suroeste de Washington, nuestro compromiso con la excelencia siempre nos ha impulsado a ofrecer servicios de la más alta calidad. ¡Ahora, te invitamos a formar parte de nuestro dinámico equipo!
Resumen del puesto:
Buscamos un contable experimentado, organizado y fiable que gestione nuestras funciones contables diarias mientras ofrece apoyo en nóminas y recursos humanos.
Durante más de 45 años, Lewis Audio Video ha estado a la vanguardia de la automatización del hogar inteligente y del diseño comercial de audio, vídeo e iluminación. Prestando servicio a las regiones de Oregón y el suroeste de Washington, nuestro compromiso con la excelencia siempre nos ha impulsado a ofrecer servicios de la más alta calidad. ¡Ahora, te invitamos a formar parte de nuestro dinámico equipo!
Resumen del puesto:
Buscamos un contable experimentado, organizado y fiable que gestione nuestras funciones contables diarias mientras ofrece apoyo en nóminas y recursos humanos.
Este es un puesto importante dentro de nuestra empresa y trabaja estrechamente con la propiedad, la dirección, las ventas y las operaciones. El candidato ideal es muy detallista, se siente cómodo asumiendo el control de los procesos contables y es capaz de mantener los registros financieros precisos, organizados y actualizados.
Horario de trabajo:
Este es un puesto a tiempo completo, con un horario flexible que reconoce las exigencias del liderazgo y la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Aunque tu compromiso principal será de lunes a viernes, valoramos la dedicación necesaria para alcanzar objetivos estratégicos y estamos comprometidos a apoyar un horario que permita un rendimiento óptimo y bienestar personal.
Este es un puesto a tiempo completo, con un horario flexible que reconoce las exigencias del liderazgo y la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Aunque tu compromiso principal será de lunes a viernes, valoramos la dedicación necesaria para alcanzar objetivos estratégicos y estamos comprometidos a apoyar un horario que permita un rendimiento óptimo y bienestar personal.
Funciones y responsabilidades clave:
Contabilidad y Contabilidad
· Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
· Mantener el libro mayor general y asegurarse de que las transacciones se registren con precisión.
· Realiza conciliaciones de cuentas bancarias.
· Concilia tarjetas de crédito de la empresa y otras cuentas.
· Procesa facturas, cheques y pagos de tarjetas de crédito de proveedores.
· Ayuda a mantener registros financieros precisos y puntuales.
· Preparar y ayudar con los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
· Ayuda con los estados de pérdidas y beneficios, balances, previsión de flujo de caja y otros informes de gestión.
· Trabaja con la dirección para identificar discrepancias, tendencias y oportunidades de mejora de procesos.
Nóminas y comisiones
· Recopila y revisa las horas de los empleados.
· Prepara y coordina la nómina semestral.
· Prepara y mantén las declaraciones de comisión de los empleados.
· Mantén registros precisos de nóminas y empleados.
· Ayudar con los requisitos fiscales y de cumplimiento relacionados con la nómina.
Impuesto sobre las Ventas y Cumplimiento
· Prepara y presenta las declaraciones del impuesto sobre ventas con precisión y a tiempo.
· Mantener el cumplimiento de los requisitos fiscales aplicables, especialmente para nuestras operaciones en Washington.
· Ayudar a la dirección a mantener los controles y procedimientos contables adecuados.
Recursos Humanos y Apoyo al Empleado
· Mantén archivos confidenciales de personal de empleados.
· Ayuda con la incorporación de empleados y la documentación relacionada.
· Mantener la información de los empleados y los registros de personal.
· Ayuda a los empleados con la inscripción de beneficios, preguntas sobre el seguro médico y el seguimiento de los días libres.
· Ayudar a mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa y de los requisitos básicos de empleo y nóminas.
· Ayuda con la incorporación de empleados y la documentación relacionada.
· Mantener la información de los empleados y los registros de personal.
· Ayuda a los empleados con la inscripción de beneficios, preguntas sobre el seguro médico y el seguimiento de los días libres.
· Ayudar a mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa y de los requisitos básicos de empleo y nóminas.
Soporte de Oficina y Departamento
· Trabaja estrechamente con ventas y operaciones para asegurar que los proyectos, ventas, pagos y comisiones se registren correctamente.
· Ayuda a mejorar los procesos contables y administrativos.
· Ayudar a la propiedad y a la alta dirección con la elaboración de presupuestos y previsiones financieras.
· Proporciona a la dirección información financiera clara y útil para apoyar las decisiones empresariales.
· Ayuda a mejorar los procesos contables y administrativos.
· Ayudar a la propiedad y a la alta dirección con la elaboración de presupuestos y previsiones financieras.
· Proporciona a la dirección información financiera clara y útil para apoyar las decisiones empresariales.
Cualificaciones
· Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, contabilidad o finanzas .
· Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, contabilidad o finanzas .
· Sólido conocimiento práctico de cuentas a pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones, nóminas y prácticas contables generales.
· Dominio de QuickBooks Desktop y Microsoft Excel.
· Gran atención al detalle y compromiso con la precisión.
· Capacidad para mantener información confidencial de empleados y financiera.
· Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
· Capacidad para comunicar información financiera de forma clara tanto a empleados directivos como no financieros.
· La experiencia en nóminas, administración de recursos humanos, impuestos sobre ventas o procesamiento de tarjetas de crédito es muy apreciada.
· Se prefiere un título de grado en Contabilidad, Finanzas, Negocios o un campo relacionado.
· La certificación CPA o equivalente en contabilidad es un plus, pero no es obligatoria.
· Dominio de QuickBooks Desktop y Microsoft Excel.
· Gran atención al detalle y compromiso con la precisión.
· Capacidad para mantener información confidencial de empleados y financiera.
· Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
· Capacidad para comunicar información financiera de forma clara tanto a empleados directivos como no financieros.
· La experiencia en nóminas, administración de recursos humanos, impuestos sobre ventas o procesamiento de tarjetas de crédito es muy apreciada.
· Se prefiere un título de grado en Contabilidad, Finanzas, Negocios o un campo relacionado.
· La certificación CPA o equivalente en contabilidad es un plus, pero no es obligatoria.
Lo que buscamos:
Buscamos a alguien que sea:
· Fiable y responsable.
· Muy organizado y detallista.
· Cómodo trabajando de forma independiente y asumiendo responsabilidades.
· Capaz de priorizar múltiples plazos.
· Sé proactivo en la identificación y corrección de discrepancias.
· Profesional y discreto al tratar información confidencial.
· Cómodo trabajando directamente con la propiedad de la empresa y los responsables de departamento.
· Interesado en mejorar los sistemas y que la parte contable del negocio funcione de forma más eficiente.
· Fiable y responsable.
· Muy organizado y detallista.
· Cómodo trabajando de forma independiente y asumiendo responsabilidades.
· Capaz de priorizar múltiples plazos.
· Sé proactivo en la identificación y corrección de discrepancias.
· Profesional y discreto al tratar información confidencial.
· Cómodo trabajando directamente con la propiedad de la empresa y los responsables de departamento.
· Interesado en mejorar los sistemas y que la parte contable del negocio funcione de forma más eficiente.
¿Por qué unirse a nosotros?
Lewis Audio Video es una empresa tecnológica consolidada especializada en sistemas profesionales diseñados e instalados de audio/vídeo, iluminación, redes, seguridad y automatización.
Te unirás a un equipo que valora la calidad del trabajo, las relaciones a largo plazo con los clientes y la mejora continua. Este puesto desempeña un papel importante para mantener nuestra empresa organizada, financieramente precisa y posicionada para un crecimiento continuo.
Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios integrales y la oportunidad de convertirse en una parte importante del equipo de Audio Video de Lewis.
¡Solicita ahora!
Nuestro compromiso:
Lewis Audio Video se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en un entorno laboral diverso y estamos comprometidos a ofrecer adaptaciones razonables para apoyar a todos los miembros de nuestro equipo.
Nuestro compromiso:
Lewis Audio Video se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en un entorno laboral diverso y estamos comprometidos a ofrecer adaptaciones razonables para apoyar a todos los miembros de nuestro equipo.
Compensación: $90,000.00 - $120,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)

