Consultor de Ventas/Diseñador de Sistemas/Desarrollo de Negocios Lisle

EOC Audio, Inc.

Consultor de Ventas/Diseñador de Sistemas/Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Lisle
Resumen/Visión general de la posición
Bajo la dirección general del Gerente de Ventas, el Consultor de Ventas es directamente responsable de asegurar nuevos negocios y administrar las relaciones con clientes nuevos y existentes. Es responsable de cumplir o superar las cuotas/objetivos de ventas, mantener un sistema de prospección continua y mantener el conocimiento actualizado de todos los productos, servicios y habilidades de marketing/ventas. Responsable de llamar a los clientes existentes para aumentar la participación de mercado y producir una cantidad máxima de ventas rentables de nuevas cuentas. Responsable del cierre de contratos de ingresos recurrentes a largo plazo y de la venta de sistemas integrados residenciales y comerciales de mediana y gran escala con clientes.
 
Responsabilidades
  • Planifica, organiza e implementa las ventas.
  • Responsable de la consecución de objetivos personales.
  • Gestiona o supervisa la gestión de las cuentas de los clientes.
  • Genera propuestas de clientes, presentaciones y documentos de ingeniería.
  • Se reúne con los clientes en cada etapa del proceso de ventas para cerrar la venta, responder preguntas y proporcionar instrucciones de seguimiento y asistencia técnica para todos los aspectos de nuestras ofertas de productos y servicios.
Mantener un conocimiento práctico de todos los desarrollos relevantes en el campo.
  • Utiliza todos los recursos disponibles (Referencias, Clientes potenciales de ruta, Día telefónico, Llamadas en frío, etc.) y mantiene una actividad y un sistema de prospección continuos para identificar y contactar a nuevos prospectos para expandir la base de prospectos dentro del territorio asignado.
  • Utilice y actualice nuestras herramientas de gestión de relaciones de contacto (CRM).
  • Complete y envíe informes semanales de progreso de los contactos realizados, el estado del progreso del trabajo, el reembolso de millas, etc., según sea necesario.
Habilidades
¡Los candidatos poseerán un carácter fuerte, excelentes habilidades de ventas y una gran actitud!
 
Requisitos
Se prefiere experiencia en CI o un campo relacionado, de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas con énfasis en la adquisición de nuevas cuentas. Disposición para trabajar duro, demostrar perseverancia, determinación y autodisciplina.
La experiencia previa con tecnologías, arrendamiento/venta de equipos, ventas industriales y/o ventas publicitarias son generalmente experiencias relevantes requeridas o preferidas para esta oportunidad.
  • Los gastos de bolsillo (kilometraje, comidas, etc.) se reembolsarán dentro de lo razonable, y otros gastos se aprobarán caso por caso.
  • La compensación se basa en el salario más la comisión y/o la bonificación.
  • Salario y comisión acordes con la experiencia.
  • IRA, tiempo libre pagado y plan de atención médica disponible.
  • Todas las demás tareas asignadas
Tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo y una política de larga data contra la discriminación. Buscamos reclutar, contratar, capacitar y ascender sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional o discapacidad




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